пошук рефератів   



Ласкаво просимо

.:Українські реферати:.
У нас ви можете завантажити реферат безкоштовно




BestReferats.su


 

Українські реферати



Управління як об'єкт адміністративно-правового регулювання

   

план

Введення

1. Філософія бізнесу

2. Соціальне управління: поняття, властивості і функції

3. Управління: поняття і характеристики, тип і функції

4. Керівник: поняття, ознаки, функції

Висновок

Оренда Введення філії;

адміністративного права правової системи, Росії об'єктивно пов'язане з соціальним явищем, стародавній Рим маркування латинського слова "- головний, це означає, що керівництво.

управління - це відноситься до специфічної форми соціального контролю, діяльності країни, і відрізняється від інших видів діяльності (наприклад, законодавча, судова, прокурорська діяльність), а також керувати діяльністю соціальних груп та інших не-національних сил (трудових організацій, підприємств і т.д.).

"уряд" термін широко використовується у вітчизняній і зарубіжній науковій літературі, і в законодавстві багатьох країн. 70 років, у нас є велика частина публічного поширення цього виду конституційну основу для діяльності.

російська Конституцію в 1993 році відмовився від слова. Навпаки, в свою чергу, запустила новий термін - Ф, "виконавча влада".

Причиною є принцип поділу влади в декларації Конституції. Таким чином, у відповідності зі ст. 10 державної влади Конституції російський Федерації на основі поділу на законодавчу, виконавчу і судову.

цікавить, чим уряд і виконавча влада.

відпустку 1. Концепція управління

реалізації соціальних державного управління

адміністративного права, як самостійної правової юридичної галузі в Росії є група суспільних відносин у певний набір правил, які утворюються в основному в галузі державного управління, яка є однією з форм соціального контролю. Складна система:

управління - централізоване управління різними функціями організована система природних (біологічних, технологічних, соціальних) для забезпечення цілісності , тобто, для досягнення своїх цілей, зберегти свою структуру, а також підтримувати відповідні моделі, і їх діяльність В»[1].

Крім того, управління - мета і предмет безперервний процес управління, об'єкт управління. В управлінні об'єктом подій і процесів: колективних, громадських організацій, механізмів, процесів, обладнання. Вплив управління як процесу управління об'єктом неможливо, немає системи управління, в якій, як правило, вважається, що механізм для забезпечення процесу управління, тобто ряд взаємопов'язаних елементів, послідовно призначення. Залученими в процес управління елементами в поєднанні, зокрема, у використанні посилання на інформацію, - зворотного зв'язку.

літературі обговорюється декілька систем: технічні системи (сітки, обробка даних мережі процесі), соціально-економічної системи (промисловість, окремих промислових і комерційних домогосподарств, послугами і т.д.), організаційні системи, в якій основними елементами є самі люди. [2] Як правило, однієї або декількох організацій більшості членів суспільства, тобто, організаційні відносини - особливість людського існування. Люди організацій для вирішення проблем через процес управління [3]. Організації - хто почав обізнаності про пов'язаних з ним систем, розумна структура організації та досягнення цілей для досягнення певних соціальних цілей і суспільних інтересів. В управлінні організації процесів, необхідних для досягнення своїх цілей і завдань.

будь-який підхід до управління, характеризується наступним характеристикам (властивостям):

1 ) вимагає повного функціонування системи адресної системи, результати, досягнуті більш блискучими досягненнями орденом відносин і зв'язків, бути в змозі виконувати завдання;

2) в якості прямого управління основними

3) для контролю основних зв'язків між учасниками інформації

4) наявність рівні структури управління і об'єкт існування відвідуваність управління; (елементи системи, промисловості, області);

5) використання різних форм раб об'єкта управління структурою управління юридичної особи, різних методів, форм, методів, способів і засобів контролю.

традиційно поділяється на такі види контролю:

1) Машини (управління, технічне управління обладнанням, технікою, технологією)

2) біологічного контролю (життям управління технологічними процесами організму діяльність);

3) соціальний контроль (суспільні процеси управління, персоналу та організації).

контроль Мета кожного з цих різних типів функцій управління і операцій, прагне до якості оригіналу, особливості, висока міцність.

2. Управління соціальними: поняття функції характеристик

- соціального управління є управління людьми: особисте , груп і суспільства в цілому, це особливий тип відносин.

Ф - існування суспільства, він не є соціальне існування. Найбільш важливою особливістю людського буття є спільна діяльність людей в різних сферах суспільного життя. Асоціації - боротьба за виживання є важливим інструментом. Людське суспільство завжди знаходиться в специфічній формі організації координувати і направляти дії для регулювання відносин між його членами, і вони поділяють спільну мету.

може тільки обмежений

громадські діячі управління (призов на військову службу або університету). Але часто означає впливати на речі, засобом забезпечення узгодженої діяльності в області виробництва, транспортування, розподілу багатства.

контрольовані речі впливають на ставлення громадськості волі і свідомості. Організація завжди керівництвом інших видів діяльності.

соціальної Ф

управління впливає на волю людей. воля - це реалізація цілей нормативних аспектів діяльності свідомості керівництва. Ці індивідуальні дії, на його думку, свідомий, раціональний, вольова особистість. Як узгодженості необхідна умова - єдність волі.

, щоб забезпечити

перевага, перевага здатності деяких людей більше, ніж інші зможуть зломити волю інших людей називається владою. Потужність: - вертикальна координація стратифікації, і, найголовніше, необхідний контроль послідовної Таким чином, дії різних людей.

До речі, "влада" і "атрибути" концепція дуже близька. Властивості - це користування, володіння і розпорядження виробничої діяльності в здійсненні влади уречевлена ​​праця. Потужність - використання, знешкодження дії, живої праці. Розглянемо

Ф ознаки соціального контролю

1) тільки в соціальних контроль виконання спільних діяльності;

2) Головною метою соціального контролю - замовлення вплинути на спільну діяльність;

3) вплив поведінки об'єкта, соціального контролю є спільної діяльності між відносини;

4) соціального контролю, які регулюють поведінку, спільне підприємство сторонами для досягнення цієї мети через суспільні контакти;

5) На основі соціального контролю - прикріплений до учасників Готовність управління відносинами;

6) реалізація соціальних механізмів контролю з боку органів управління, іншими словами, контроль

Ф сайті

соціального управління рядом функцій, цієї діяльності. Вони поділяються на два види: загальні та спеціальні функції.

загальні функції соціального контролю: наступне:

соціальні

інформації збір та аналіз.

Прогноз Ф - наукові прогнози, відповідно з метою розвитку будь-якої події або процесу зміни даних прогнозу і сучасна наука. -

планування є забезпечення управління тема інформацію про стан на основі аналізу та досліджень, здатність виконувати завдання заздалегідь визначити рішення проміжної стадії, необхідні кошти художники і датою виконання

організації - формується система управління, щоб спростити управління суб'єктом і об'єктом відносини між керівництвом, щоб визначити права і обов'язки структуру, Вибір, розміщення і навчання персоналу.

управління - Режим дію цілей і завдань управління для досягнення нормативного поведінки об'єктів управління, дає вказівки, інструкціями та правилами.

управління - набір дій, щоб гарантувати, що національні системи управління та контролю (організація зустрічей, конференцій вжити додаткових управлінські рішення на проведення перевірок та розслідувань, формування нових міністерств, відомств і т.д.).

контролю та обліку - відповідність фактичного стану даного об'єкта управління (або не).

до спеціальних функцій управління відносяться, наприклад, такі, як в області бізнесу, менеджменту функції управління соціальної та культурної діяльності, адміністративної та політичній сферах управління.

Основний етап

цикл управління:

1. Розробка та прийняття управлінських рішень. Рішення полягає в тому, щоб зрозуміти поведінку (письмове чи усне) або компетентними органами управління об'єктом управління знаходиться в передній частині загального і середньострокові цілі для досягнення цієї мети, визначають засоби, методи і час конкретного завдання.

2. Управління ефективністю організації рішення. Цей етап полягає у створенні мережі інституційних відносин, для забезпечення цілісності системи управління, найбільш ефективною частиною відносин, придатних для координації і субординації відносини між ними.

3. Контроль і моніторинг продуктивності. адміністративний контроль за виконанням рішень. Управління вимогами основних факторів ефективного управління.

4. Контроль - перевірити хід системою рішень з управління, щоб уникнути відмови, він попросив і усунення можливих недоліків.

3. Державне управління: концепції та характеристики, тип і функції

, в самому широкому сенсі, управління Слово управлінні справами держави, яка є всім державним установам в усіх державних відомств (законодавчої, виконавчої та судової).

вузькому

з управління характеристиками, може б...

Страница 1 из 3 | Следующая страница





 
Категорія: Государство и право |   Роздрукувати реферат

 





BestReferats.su


Реклама